學習發展
全方位訓練發展
企業文化
尊重專業
南茂以專業能力及工作經歷為依據，遵循性別工作平等法及尊重國際公認的基本人權，不因性別、種族、年齡、婚姻、政治立場、宗教信仰、國籍而有差別待遇。以尊重專業、平等與多元化的態度，尊重每位同仁的工作，不論基層技術員還是各層級的主管，南茂致力打造一個健康、可信任的工作環境，讓每位南茂人都可以表達自己在工作上的困難與建議
提升價值
工作態度主動積極，能自動自發採取行動，來達成目的/任務，或超越所需的要求
績效達成
設定高績效的目標，定期自我檢討及衡量結果達成狀況，不屈不撓地完成或超越目標，持續改善，及求得滿意的結果
突破疆界
主動與他人或跨部門通力合作，彼此互相溝通協助，以組織目標為前提，解決問題或完成計畫。
突破思考的疆界，願意接受新觀念，能以創造性思維思考議題，並將新觀念及技術運用於日常業務以創造具體成效
產學合作
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