員工照護

南茂重視員工的健康，並深信健康的員工是企業成功的重要根基，透過預防措施杜絕任何職業疾病的發生，並著重於健康管理與促進的推動，由專責醫護團隊規劃全面性健康管理計畫，落實員工健康管理、健康風險管理及健康照護，持續守護員工健康及提升員工重視自我健康管理意識。同時，為確保在廠區活動之非員工工作者的健康，南茂提供必要的醫療諮詢與協助，並開放醫材資源供所有工作者使用。

南茂致力守護工作者健康權益，除恪守醫事人員相關法令，並與承攬商合約載明相關保密義務，維護工作者的健康資訊保密性；我們每年訂定「勞工健康服務計畫」，每季於職業安全衛生暨能源管理委員會報告與檢視執行成效，持續創造「安康」、「安適」、「安心」全方位的健康職場環境。

安康職場：多元化健康檢查 守護員工健康

南茂每年為員工辦理健康檢查，連續20年規劃優於業界的多元化篩檢項目及檢查頻率，持續為員工身體健康把關，達早期發現及時治療目的；我們同樣重視廠內非員工工作者的健康，南茂善盡監督管理之責，要求外包、承攬商依法規實施其工作者的健康檢查及照護，邁向所有工作者身心健康目標。

安適職場：全方面健康管理 降低疾病風險

為維護員工安全健康及預防職業疾病的發生，制定健康管理作業指導書、異常工作負荷促發疾病預防計劃；新進員工皆在報到前完成體格檢查，檢查結果進行分級管理及透過評估工具分析心血管疾病風險，高風險者安排醫師健康指導或適性評估，落實全方面的健康管理。

安心職場：啟發健康識能 提升自主健康管理

為確保員工的身心健康，期望員工能獲取健康相關的知識，持續管理自我健康且實踐促進健康的行為，達到身心健康平衡。