南茂勇奪「健康勞動力永續領航企業」典範獎
2024-11-05
南茂致力提供安全、健康、支持性的工作環境，積極打造安全友善的幸福職場，遵循「南茂安全衛生政策」，並以「安康、安適、安心」為主軸，推動健康促進、健康行為改變及環境安全保護等措施，促進員工身、心健康，並將安全健康意識拓展至所有供應鏈，落實供應鏈當責管理，提升全廠區之安全健康勞動力。
南茂深信健康的員工是企業成功的重要根基，我們創造全方位的健康職場，讓全體員工皆能獲得完善的健康照護，進而達到工作與生活平衡。多元化健康檢查，從源頭為員工的健康把關，持續21年以上每年舉辦員工健檢，與職業專科醫師共同討論，規劃優於法規的健檢項目、持續12年以上將十大癌症納入篩檢項目，揪出健康殺手；全方面健康管理，100%落實健檢異常追蹤管理，員工可透過健康管理系統掌握健康數據與個人健康指引，並搭配一系列的健促活動及健康主題宣導，以達到從根本照護健康問題。
在安全議題上，我們持續提升安全衛生的工作環境，讓所有工作者安心工作，並創造高效率與高品質的工作績效；2019年起南茂導入自動化智能工廠，改善高重複性作業、高風險環境所造成的人員傷害及減少人員過度荷重，致力達到人員零受傷。南茂將持續積極結合智能輔助，提高作業安全與避免人因性危害，創造更優質的工作效率與環境。
更多南茂健康與安全職場推動管理，詳見2023年度永續報告書P136-P148.
https://www.chipmos.com/chinese/csr/report.aspx
▲南茂獲健康勞動力永續領航企業-製造業<典範獎>，由盧東寶特助代表受獎