經營者的話
2025年全球政經局勢更迭，半導體產業雖面臨匯率波動與需求放緩的考驗，卻也正迎來由AI驅動的技術革命與轉型契機。面對環境挑戰，南茂持續秉持審慎、穩健之經營策略，專注於核心技術及產品開發與擴充。2025年，我們持續深耕車用電子與新型智慧行動裝置等市場，並加速布局高效能記憶體、邏輯與混合訊號產品線，擴大AI相關應用的產品範疇，確保長期營運成長動能與獲利提升。在追求穩健成長的同時，南茂亦展現卓越的組織韌性，2025年二度榮獲行政院「國家永續發展獎」，這份殊榮不僅肯定了南茂在環境、社會、公司治理面的長期投入，更象徵永續策略已內化為南茂的核心競爭力。展望未來，我們將以更前瞻的視野攜手合作夥伴，將永續理念轉化為實質的經營成效，為股東與社會共創價值的嶄新格局。
穩健治理：接軌國際標準，落實誠信文化
良好的公司治理是企業永續經營的基石。南茂透過董事會由上而下的督導機制，定期審視氣候變遷、風險管理與資訊安全等關鍵議題。為深化ESG風險控管並接軌國際法規，我們於2025年啟動IFRS永續揭露準則導入計畫，建立嚴謹的財務重要性評估機制，將永續和氣候資訊與財務報導深度結合，以國際標準提升透明度，強化利害關係人的信任。在精進治理體制上，南茂秉持誠信原則，2025年，南茂榮獲財政部核定為「114年度使用電子發票績優營業人」，在萬分之2.2極低的獲獎率中脫穎而出。這不僅反映出公司對稅務治理與法規遵循的嚴謹態度，更體現了我們將數位化管理與環境永續深度結合的經營成效。
綠色營運：創新循環經濟，構築低碳生態圈
面對氣候變遷與資源枯竭的嚴峻挑戰，南茂深知推動產業綠色轉型是企業應盡的關鍵責任。在低碳轉型的道路上，我們持續透過溫室氣體盤查精準聚焦減碳節點，更積極串聯價值鏈上下游夥伴，擴大實質影響力。2025年，南茂主動申請自主減量計畫，以具體路徑支持淨零轉型政策。在循環經濟策略上，我們以原物料源頭管理、包材循環利用、廢棄物資源化為主軸，透過產業鏈共生機制賦予廢棄資源全新生命，致力驅動供應鏈加速轉型，共同打造完善的綠色生態圈。
多元共融：厚植關鍵人才，實踐社會價值
員工是公司轉型與成長的核心動能，我們致力建構平等、共融且友善的職場環境。在人才留任與激勵上，我們持續推動員工持股信託並實施員工庫藏股轉讓計畫，透過股權獎勵將營運績效與關鍵人才緊密鏈結，實踐與同仁並肩共榮的長期承諾。社會參與方面，南茂積極發揮產業影響力，將循環經濟延伸至社會關懷。我們攜手客戶，將製程廢料提煉再製為環保籃球並捐贈予偏鄉孩童。這項創新作為在賦予廢棄物新價值之時，更將永續教育紮根於下一代心中，為社會傳遞正向改變的能量。
面對全球永續轉型的挑戰，南茂將憑藉堅韌底蘊，依循「綠色營運、多元共融、穩健治理」三大主軸，將永續基因深度植入企業經營。我們將以穩健步伐深耕布局，在追求卓越營運的同時，發揮產業領航者的影響力，驅動社會的正向改變，建構共生互惠的永續價值體系。
董事長暨總經理 