鏈結聯合國永續發展目標
2015年聯合國通過2030年永續發展議程的17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, 簡稱SDGs),引領全球於未來15年的永續行動。
南茂科技依循聯合國永續目標企業行動指南(UN SDG Compass):「「瞭解SDGs」、「定義優先順序」、「設定目標」、「整合」、「報告和溝通」五大步驟,檢視與SDGs 之連結。
SDGs | SDGs 次目標 | 2020年具體作為 | 永續目標 |
目標2 |
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•振興產業,共2間台灣產業受惠,投入總金額4,878,734元 •支持持續支持無毒栽種理念: -認養桃園身障庇護工場無毒蔬菜900包,其中約47.6%收成量轉贈予新竹仁愛之家 -認養1,200斤芭樂,直接幫助在地農民 |
•2021年志工總人次較2020年成長500人 •持續推動友善環境相關活動 |
目標3 |
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•防疫超前部署,投入達5千萬元於防疫措施,維護員工 健康安全 •防疫期間資助20萬元予馬偕醫院,購置JB熱顯像檢測系統 •連續18年辦理員工健檢,80.7%員工較2019年維持或 改善健康 •超過15年以上的家庭式團保,每年平均投入達2千餘萬元 |
•持續優於法規每年舉辦員工健檢 •落實健檢異常分級管理,完成率達100% •持續辦理健康促進活動,且每年增加活動 場次 |
目標4 |
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•投入訓練經費總計4,251,606元 •鼓勵員工自主學習計畫,2020年自主學習機會較2019年 增加31.50% •支持孩童持續學習: -捐贈11,555本書籍,共計11間學校/社福機構受惠 -捐贈21組電腦設備,讓偏鄉孩童不受地域限制的學習 •產學培育青年學子,連續8年共投入達1,558萬元 •推動環境教育,教養下一代正確觀念 |
•年度訓練計畫的30%課程方案,採用多元 訓練模式進行 •持續推展實習合作教學與實務訓練機會 |
目標6 |
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•13年來累計之回收水相當於省下近3,629座國際標準泳池 •2020年再建置製程回收水設備2,700CMD •定期水質檢測,嚴格控管檢測值低於法規現值 •落實IECQ QC 080000,確保產品不含有害物質 |
•持續落實 IECQ QC 080000 •持續積極於水資源管理及妥善處理廢汙水 |
目標8 |
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•掌握5G/AIoT 發展趨勢,帶領南茂穩健成長 •遵循RBA 規範,嚴禁聘用童工及保障勞工權益 •落實同工同酬與性別平等的薪資待遇 •疫情嚴峻期間,暫停視障按摩服務,仍持續支付17名 按摩師薪水 •所有廠區已完成OHSAS18001轉換為ISO 45001作業, 並通過第三方驗證 |
•女性對男性基本薪資與薪酬之基本條件比 為1:1 •持續進用弱勢團體佔身心障礙員額50% •持續以RBA準則作為內部管理標準 |
目標9 |
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•2020年合併營收230.1億元,持續創新高 •全廠展開再生能源計畫,將再設置4套太陽能發電系統 990KW,已在施工建置中 •2020年環保操作與環保防制(治)設備及維護支出,總費用 共約10,543.10萬元 |
•積極掌控市場趨勢,持續導入5G/AI/IoT 相關產品 •持續推動自動化智能工廠計畫,提升產品 品質及整體效率 •2021年持續展開再生能源計畫 |
目標11 |
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•連續7年認養新竹縣空氣品質淨化區及道路清潔 •長期認養新竹及台南園區公共場地 •連續3年認養台南市公廁,響應「公廁促進認養計畫」 |
•持續執行環保計畫,提升民眾生活品質及 維護環境 |
目標12 |
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•首度檢視組織外部碳排情形,完成5項溫室氣體範疇三盤查 •太陽能發電9年來累計相當於可供給近8,351戶家庭每月 用電量,並持續建置再生能源 •持續5年與同業共同推動廢棄物商管理聯合稽核 •持續進行物料源頭減量及包材循環利用 |
•以氣候相關風險與機會之財務影響分析結 果,持續展開具體相關專案 •全公司節電率≧1% •橡皮筋回收再利用率≧ 90% •紙箱回收及再利用率≧109% |
目標14 |
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•持續認養觀夕平台海岸線1公里 •水庫淤泥再生利用DIY活動,共100人次參與, 提升同仁生態環境保護知識 |
•持續推動環保意識相關活動9場以上 •台灣疫情趨緩,2021年4月將再啟動淨灘 活動 |
目標17 |
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•通過ISO/IEC 27001:2013 TUV稽核認證 •2020年因資安事件造成營運中斷事件0件 •相較2019年,2020年客戶滿意度提升8.1% •遵循RBA準則管理供應鏈,並定期進行環境及人權稽核 |
•ISO 27001年度稽核缺失改善完成100% 大事件造成營運中斷時間≧2小時 •成為客戶信賴夥伴,客戶滿意度持續達 3.5分以上 •持續輔導供應商,RBA稽核符合度平均表現達98.3% |