永續南茂

目標2
消除飢餓

• 2.1消除飢餓，尤其是貧窮與弱勢族群
• 2.3小規模糧食生產者生產資源、市場等管道

•振興產業，共2間台灣產業受惠，投入總金額4,878,734元

•支持持續支持無毒栽種理念：

-認養桃園身障庇護工場無毒蔬菜900包，其中約47.6%收成量轉贈予新竹仁愛之家

-認養1,200斤芭樂，直接幫助在地農民

•2021年志工總人次較2020年成長500人

•持續推動友善環境相關活動

目標3
健康與福祉

• 3.8高品質基本醫療保健服務
• 3.d早期預警、風險減少及健康風險管理

•防疫超前部署，投入達5千萬元於防疫措施，維護員工

  健康安全

•防疫期間資助20萬元予馬偕醫院，購置JB熱顯像檢測系統

•連續18年辦理員工健檢，80.7%員工較2019年維持或

  改善健康

•超過15年以上的家庭式團保，每年平均投入達2千餘萬元

•持續優於法規每年舉辦員工健檢

•落實健檢異常分級管理，完成率達100%

•持續辦理健康促進活動，且每年增加活動

  場次

目標4
教育品質

• 4.4增加就業技術與職業技能
• 4.7確保學子習得知識技
• 4.a提升教育設施

•投入訓練經費總計4,251,606元

•鼓勵員工自主學習計畫，2020年自主學習機會較2019年

  增加31.50%

•支持孩童持續學習:

-捐贈11,555本書籍，共計11間學校/社福機構受惠

-捐贈21組電腦設備，讓偏鄉孩童不受地域限制的學習

•產學培育青年學子，連續8年共投入達1,558萬元

•推動環境教育，教養下一代正確觀念

•年度訓練計畫的30%課程方案，採用多元

  訓練模式進行

•持續推展實習合作教學與實務訓練機會

目標6
淨水與衛生

• 6.3改善水質，減少有毒化學物質與危險材料釋出
• 6.4增加水的使用效率，永續淡水供應及回收
• 6.a廢水處理與回收

•13年來累計之回收水相當於省下近3,629座國際標準泳池

•2020年再建置製程回收水設備2,700CMD

•定期水質檢測，嚴格控管檢測值低於法規現值

•落實IECQ QC 080000，確保產品不含有害物質

•持續落實 IECQ QC 080000

•持續積極於水資源管理及妥善處理廢汙水

目標8
就業與經濟成長

• 8.3促進以開發為導向的政策，企業管理、創新創意
• 8.5全面有生產力的就業，包括年青
  人與身心障礙者，及同工同酬待遇
• 8.7採取立即有效措施，終結各種形式的童工
• 8.8保護勞工權益，促進工作環境的安全

•掌握5G/AIoT 發展趨勢，帶領南茂穩健成長

•遵循RBA 規範，嚴禁聘用童工及保障勞工權益

•落實同工同酬與性別平等的薪資待遇

•疫情嚴峻期間，暫停視障按摩服務，仍持續支付17名

  按摩師薪水

•所有廠區已完成OHSAS18001轉換為ISO 45001作業，

  並通過第三方驗證

•女性對男性基本薪資與薪酬之基本條件比

  為1：1

•持續進用弱勢團體佔身心障礙員額50%

•持續以RBA準則作為內部管理標準

目標9
工業,創新與基礎建設

• 9.4升級基礎設施、提高能源使用效率，永續發展

•2020年合併營收230.1億元，持續創新高

•全廠展開再生能源計畫，將再設置4套太陽能發電系統

  990KW，已在施工建置中

•2020年環保操作與環保防制(治)設備及維護支出，總費用

  共約10,543.10萬元

•積極掌控市場趨勢，持續導入5G/AI/IoT

  相關產品

•持續推動自動化智能工廠計畫，提升產品

  品質及整體效率

•2021年持續展開再生能源計畫

目標11
永續城市

• 11.6減少都市對環境的有害影響，如空氣等

•連續7年認養新竹縣空氣品質淨化區及道路清潔

•長期認養新竹及台南園區公共場地

•連續3年認養台南市公廁，響應「公廁促進認養計畫」

•持續執行環保計畫，提升民眾生活品質及

  維護環境

目標12
責任消費與生產

• 12.2自然資源的永續管理及有效率的使用
• 12.5透過預防、減量、回收與再使用，減少廢棄物產生

•首度檢視組織外部碳排情形，完成5項溫室氣體範疇三盤查

•太陽能發電9年來累計相當於可供給近8,351戶家庭每月

  用電量，並持續建置再生能源 

•持續5年與同業共同推動廢棄物商管理聯合稽核

•持續進行物料源頭減量及包材循環利用

•以氣候相關風險與機會之財務影響分析結

  果，持續展開具體相關專案

•全公司節電率≧1%

•橡皮筋回收再利用率≧ 90%

•紙箱回收及再利用率≧109%

目標14
海洋生態

• 14.1預防及減少海洋汙染，尤其自陸上活動的污染

•持續認養觀夕平台海岸線1公里

•水庫淤泥再生利用DIY活動，共100人次參與，

  提升同仁生態環境保護知識

•持續推動環保意識相關活動9場以上

•台灣疫情趨緩，2021年4月將再啟動淨灘

  活動

目標17
全球夥伴

• 17.4提高政策連貫性，實現永續發展
• 17.6多邊合作輔助並提高永續發展上的合作

•通過ISO/IEC 27001:2013 TUV稽核認證

•2020年因資安事件造成營運中斷事件0件

•相較2019年，2020年客戶滿意度提升8.1%

•遵循RBA準則管理供應鏈，並定期進行環境及人權稽核

•ISO 27001年度稽核缺失改善完成100%
•提升公司資安防護能力，避免發生資安重

  大事件造成營運中斷時間≧2小時

•成為客戶信賴夥伴，客戶滿意度持續達

  3.5分以上

•持續輔導供應商，RBA稽核符合度平均表現達98.3%